Вакансия уборщик/ца производственных помещений в Канаше - Rabota 7 .ру
Канаш
21 ноября 2024
Яхтинг ООО (другие вакансии пользователя)
- Зарплата: договорная
- Опыт работы: без опыта
- Оплата: Оклад + %
- Тип работы: Постоянная
- Образование: Неполное высшее
- График: Посменно
Адрес работы:
Чувашская Республика - Чувашия, Канаш, г Чебоксары, пр-кт Тракторостроителей, д 121
Требования:
Аккуратность, исполнительность.
Условия:
1. Официальное трудоустройство. З/плата 2 раза в месяц, премия по итогам месяца и года, выплата 13 з/п к «отпускным». Двойная оплата за работу в выходные и праздничные дни, согласно ТК РФ.
2.Бесплатные горячие обеды, медицинский осмотр за счет организации (первичный и периодичный). Материальная помощь в трудной жизненной ситуации, к юбилейным датам, компенсация проезда иногородним.
3. Подарки сотрудникам на все праздничные даты, новогодние подарки детям сотрудников.
Условия:
1. Официальное трудоустройство. З/плата 2 раза в месяц, премия по итогам месяца и года, выплата 13 з/п к «отпускным». Двойная оплата за работу в выходные и праздничные дни, согласно ТК РФ.
2.Бесплатные горячие обеды, медицинский осмотр за счет организации (первичный и периодичный). Материальная помощь в трудной жизненной ситуации, к юбилейным датам, компенсация проезда иногородним.
3. Подарки сотрудникам на все праздничные даты, новогодние подарки детям сотрудников.
Обязанности:
Уборка производственных помещений
Условия работы:
1. Официальное трудоустройство. З/плата 2 раза в месяц, премия по итогам месяца и года, выплата 13 з/п к «отпускным». Двойная оплата за работу в выходные и праздничные дни, согласно ТК РФ.
2.Бесплатные горячие обеды, медицинский осмотр за счет организации (первичный и периодичный). Материальная помощь в трудной жизненной ситуации, к юбилейным датам, компенсация проезда иногородним.
3. Подарки сотрудникам на все праздничные даты, новогодние подарки детям сотрудников.
2.Бесплатные горячие обеды, медицинский осмотр за счет организации (первичный и периодичный). Материальная помощь в трудной жизненной ситуации, к юбилейным датам, компенсация проезда иногородним.
3. Подарки сотрудникам на все праздничные даты, новогодние подарки детям сотрудников.